“五一勞動(dòng)節(jié)”期間，為弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神和工匠精神，切實(shí)關(guān)心關(guān)愛(ài)基層員工，濰坊聯(lián)通高密公司領(lǐng)導(dǎo)分組赴營(yíng)服一線進(jìn)行節(jié)日慰問(wèn)，為員工送上節(jié)日祝福和慰問(wèn)品，并召開(kāi)座談會(huì)聽(tīng)取工作匯報(bào)，為一線員工鼓勁加油。
公司領(lǐng)導(dǎo)實(shí)地查看了營(yíng)服辦公環(huán)境、業(yè)務(wù)展示區(qū)及員工休息室，詳細(xì)了解營(yíng)服業(yè)績(jī)成果，并為員工送上節(jié)日祝福和慰問(wèn)品，叮囑大家注意勞逸結(jié)合，以更加飽滿的精神狀態(tài)迎接新挑戰(zhàn)。在隨后召開(kāi)的座談會(huì)上，公司領(lǐng)導(dǎo)與營(yíng)服員工親切交談，認(rèn)真聽(tīng)取營(yíng)服CEO工作匯報(bào)、營(yíng)服發(fā)展及當(dāng)前困難。營(yíng)服負(fù)責(zé)人表示，團(tuán)隊(duì)始終秉持“精準(zhǔn)攻堅(jiān)、政策賦能”的理念，通過(guò)“晨夕會(huì)雙循環(huán)”機(jī)制、關(guān)鍵人走訪策略及“以強(qiáng)帶弱”結(jié)對(duì)幫扶模式，努力實(shí)現(xiàn)員工業(yè)績(jī)與能力雙提升，真誠(chéng)感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與鼓勵(lì)，決心以更加昂揚(yáng)的斗志更加飽滿的熱情投身工作，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。