為切實(shí)關(guān)注員工心理健康，緩解工作生活壓力，筑牢員工身心健康“防護(hù)墻”，近日，濰坊聯(lián)通昌邑分公司精心策劃并舉辦了主題為“心向陽(yáng)光·聚力同行”EAP員工心理健康關(guān)愛(ài)活動(dòng)，為全體員工送上了一份溫暖的“心靈滋養(yǎng)”。
此次活動(dòng)邀請(qǐng)了國(guó)家二級(jí)心理咨詢師、山東第二醫(yī)科大學(xué)教授進(jìn)行授課和輔導(dǎo)�；顒�(dòng)前期，公司通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、座談交流等形式，精準(zhǔn)捕捉員工在壓力調(diào)節(jié)、情緒管理、親子溝通、職場(chǎng)人際等方面的核心需求�；顒�(dòng)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置了心理健康教育、情緒管理、心理健康知識(shí)普及等環(huán)節(jié)，心理專(zhuān)家以“壓力管理與情緒疏導(dǎo)”為主題，結(jié)合職場(chǎng)常見(jiàn)場(chǎng)景，通過(guò)案例分析、互動(dòng)問(wèn)答等方式，深入淺出地講解了壓力產(chǎn)生的根源、情緒調(diào)節(jié)的實(shí)用技巧，幫助員工掌握科學(xué)的心理調(diào)適方法，助力員工掌握壓力管理與高效工作的實(shí)用技巧，在團(tuán)體輔導(dǎo)環(huán)節(jié)，通過(guò)趣味游戲，在輕松愉悅的氛圍中打破隔閡、增進(jìn)默契，釋放心理壓力；一對(duì)一咨詢區(qū)則為有個(gè)性化需求的員工提供了私密、專(zhuān)業(yè)的交流空間，心理咨詢師耐心傾聽(tīng)員工困惑，給予針對(duì)性的指導(dǎo)建議，幫助員工解開(kāi)心理“心結(jié)”。
本次活動(dòng)，大家積極參與、踴躍互動(dòng)，紛紛表示此次活動(dòng)內(nèi)容充實(shí)、貼近需求，不僅學(xué)到了實(shí)用的心理調(diào)節(jié)方法，更感受到了公司的關(guān)懷與溫暖，后續(xù)將以更飽滿的精神狀態(tài)投入到工作和生活中。
一直以來(lái)，濰坊聯(lián)通昌邑分公司始終堅(jiān)持“以人為本”的管理理念，將EAP心理關(guān)愛(ài)工作作為提升員工幸福感、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的重要舉措。此次活動(dòng)的成功舉辦，進(jìn)一步完善了分公司心理健康服務(wù)體系，為員工搭建了情緒釋放、心靈成長(zhǎng)的良好平臺(tái)。
下步，昌邑分公司將持續(xù)深化EAP心理關(guān)愛(ài)工作，常態(tài)化開(kāi)展形式多樣的心理健康活動(dòng)，不斷提升員工心理韌性與幸福指數(shù)，凝聚起推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大精神力量。