Fortinet CISO預測2026年安全行業(yè)：AI重構攻防，CISO以彈性掌舵

作為全球網(wǎng)絡安全領域的重要風向標，專注推動網(wǎng)絡與安全融合的全球性綜合網(wǎng)絡安全解決方案供應商Fortinet近日發(fā)布《2026年度CISO首席信息安全官預測報告》。這份集結全球頂尖CISO（首席信息安全官）智慧的報告，不再局限于總結當下風險，而是精準錨定2026年行業(yè)變局——明確預測人工智能將成為攻擊主力、人才斷層危機加劇、CISO職能全面轉向業(yè)務彈性等核心趨勢，為企業(yè)提前布局安全戰(zhàn)略提供權威預判。

預測一：AI成攻防核心變量，2026年深度偽造攻擊將規(guī)模化

報告預警，2026年，AI帶來的最大威脅將是其”全民化”應用與社會工程學結合所引發(fā)的“碰撞”。生成式AI（GenAI）技術正從IT部門主導走向業(yè)務部門自治，制造、銷售、財務等幾乎所有部門都能自主掌控AI應用。這雖提升了效率，卻也因缺乏統(tǒng)一安全管控，形成了巨大的監(jiān)管真空。

借助OpenAI DALL-E和Sora等AI服務，制作高度逼真的偽造音頻、視頻內(nèi)容已無技術門檻。這些技術將被大規(guī)模濫用于商業(yè)電子郵件泄露（BEC）和社交工程攻擊，其逼真度將使傳統(tǒng)識別方法徹底失效。鑒于僅基于文本的釣魚攻擊已造成數(shù)十億美元損失，F(xiàn)ortinet預測，一旦攻擊者具備深度偽造CEO聲紋及影像實施實時轉賬欺詐的能力，企業(yè)面臨的經(jīng)濟損失將呈現(xiàn)“指數(shù)級增長”，安全水位面臨前所未有的挑戰(zhàn)。

與此同時，AI系統(tǒng)的內(nèi)生脆弱性將集中爆發(fā)。大語言模型（LLM）的數(shù)據(jù)泄露事件因代理間通信缺乏身份驗證等機制，其數(shù)量和嚴重性將在2026年顯著上升。更隱蔽的風險在于，隨著AI智能體間交互頻率激增，其非人類身份（NHI）的認證薄弱可能引發(fā)連鎖反應，導致超出傳統(tǒng)防護框架認知的新型協(xié)同攻擊。

預測二：人才斷層危機加劇，2026年AI應用能力成安全崗基礎門檻

網(wǎng)絡安全人才短缺這一頑疾，在2026年將演變?yōu)楦鼮榧�手的“結構性斷層”危機。Fortinet《2025年網(wǎng)絡安全技能差距報告》顯示，56%的入侵源于缺乏安全意識，54%歸因于IT安全技能缺乏，這為2026年埋下了巨大隱患。

危機的核心推手是代際更迭與AI替代效應。已成為職場主力的Z世代和即將進入市場的阿爾法世代，是伴隨社交媒體平臺成長的“數(shù)字原住民”，他們不習慣電子郵件等傳統(tǒng)企業(yè)工具，且注意力模式截然不同。更嚴峻的是，AI正迅速取代過去由應屆畢業(yè)生積累經(jīng)驗的初級崗位，這使得新人失去晉升的“跳板”。若企業(yè)和教育機構不能徹底調(diào)整招聘、培訓與工作方式，將面臨“剝奪下一代網(wǎng)絡安全專業(yè)人員發(fā)展機會”的風險。

因此，報告明確預測，AI應用能力將很快從“專業(yè)技能”轉變?yōu)榘踩珝徫坏摹盎�礎素養(yǎng)”。89%的企業(yè)傾向聘用持專業(yè)認證人才的趨勢在2026年將更加顯著。不懂AI的安全從業(yè)者，即使在其他方面經(jīng)驗豐富，也可能面臨淘汰風險。

預測三：合規(guī)處罰進入“億級”時代，2026年成全球監(jiān)管嚴執(zhí)元年

全球網(wǎng)絡安全監(jiān)管在2026年將從“立法活躍期”步入“嚴格執(zhí)法期”，共同構筑了強制性法律規(guī)范網(wǎng)絡，顯著推高了企業(yè)合規(guī)透明度和成本。

在2026年，全球監(jiān)管機構將對重大違規(guī)行為嚴處，甚至開出最高可達年收入10%的巨額罰單。這意味著合規(guī)不再是“最佳實踐”，而是關乎企業(yè)生存的“生死線”。

預測四：量子安全“窗口期”開啟，2026年成抗量子布局關鍵年

面對量子計算這一“遠慮+近憂”的獨特挑戰(zhàn)，報告強調(diào)，企業(yè)必須在2026年立即行動。盡管實用級量子計算機尚需十年，但“先竊取后解密”的攻擊模式已然存在。

這不僅是技術預測，更是緊迫的行動指南。報告強烈呼吁，企業(yè)當前所有采購項目都必須納入量子安全標準要求，絕不能等到風險迫近才行動。為這種技術復雜、風險周期長的項目爭取預算雖具挑戰(zhàn)，但卻是保障未來十年數(shù)據(jù)安全的戰(zhàn)略性投資。

核心預測：CISO職能本質蛻變，首席彈性官（CRO）時代已然來臨

多重風險疊加下，CISO向首席彈性官（CRO）轉型成為2026年最核心變革——這標志著安全職能從“技術防御”轉向“業(yè)務保障”的本質升級。CISO的核心職責已明確為“安全賦能業(yè)務創(chuàng)新+保障極端風險下業(yè)務連續(xù)性”，這正是CRO的核心價值，“零漏洞”不再是目標，“高彈性”才是衡量標準。

大型企業(yè)日均面臨數(shù)十萬次網(wǎng)絡攻擊，攻擊者僅需成功一次即可造成破壞。2026年“業(yè)務中斷型攻擊”將成主流，攻擊者“一次成功即可致命”的特性，倒逼CISO工作重心從“防攻擊”轉向“快恢復”，安全必須與業(yè)務目標深度綁定。

業(yè)務彈性的核心是界定“最小可用商業(yè)（MVB）”（銀行支付系統(tǒng)、電商交易平臺等核心模塊）。CISO需在2026年Q1前完成MVB界定，其KPI體系也將重構：“MVB中斷時長”“業(yè)務恢復效率”等成為核心指標，技術指標退居次要。

報告預測，在人工智能簡化偵查手段、網(wǎng)絡犯罪即服務持續(xù)蔓延以及國家支持的網(wǎng)絡活動加劇的共同作用下，2026 年針對跨國巨頭的數(shù)十億美元級網(wǎng)絡攻擊將持續(xù)發(fā)生。CISO需摒棄“零風險”幻想，聚焦三大轉型路徑：建立系統(tǒng)性容災預案、深度參與組織基礎設施建設、全力構建業(yè)務連續(xù)性方案。。

彈性之年：2026 年 CISO重點關注任務和趨勢

2026 年將全面檢驗企業(yè)與組織對防御體系、恢復能力和適應機制等方面的現(xiàn)有認知和預測。當前變革進程持續(xù)加速 —— 人工智能已演變?yōu)楣シ离p刃劍，IT 風險與業(yè)務風險的界限已完全消失。

CISO應凝心聚力開展以下關鍵舉措：

•首要構建高度彈性體系。秉持“中斷必然發(fā)生”理念，重點投資于業(yè)務連續(xù)性建設、網(wǎng)絡隔離防護和災難恢復準備。

•將AI 視為需嚴格治理的能力而非捷徑。運用 AI 提升威脅檢測與響應效能時，必須以保護其他關鍵系統(tǒng)的同等標準，嚴格管控模型、數(shù)據(jù)及訪問權限。

•全面強化身份安全體系。隨著人類用戶和機器智能體的激增，必須對所有非人類身份實施持續(xù)驗證和嚴格防護。

•加強部門協(xié)作。打破安全團隊、運維部門與管理層之間的信息孤島。業(yè)務韌性的建立依賴于共識達成與協(xié)同響應機制。

•保持持續(xù)學習與動態(tài)適應能力。網(wǎng)絡威脅方的技術迭代速度與科技發(fā)展同步，這意味著持續(xù)性的知識更新和攻防演練已成為現(xiàn)代安全體系的核心必修課。

CISO的職能范圍與戰(zhàn)略重要性已達歷史峰值。2026 年，成功將屬于那些兼具技術深度與戰(zhàn)略視野的管理者，在他們的引領下，安全職能將從被動響應轉變?yōu)橥苿訕I(yè)務彈性、建立數(shù)字信任和促進企業(yè)增長的核心驅動力。